Ergonome et kinésithérapeute : une double expertise au service du travail

Une approche fondée sur le corps, le travail et les usages

Ergonome depuis 2013, je m’appuie sur une formation initiale en kinésithérapie et une expertise en biomécanique pour nourrir mon approche de l’ergonomie.

Ce parcours me permet de porter un regard particulièrement aiguisé sur le corps humain, les contraintes posturales et les mécanismes d’usure, tout en inscrivant mes interventions dans une démarche ergonomique fondée sur l’analyse du travail réel.

Après plusieurs années d’exercice en tant que kinésithérapeute, j’ai choisi de me consacrer pleinement à l’ergonomie afin d’agir en amont sur les situations de travail, l’organisation et la conception des environnements professionnels.

Mon expérience m’a conduite à intervenir dans des contextes exigeants, où la précision du geste, les usages et les savoir-faire sont déterminants, et nourrit aujourd’hui l’ensemble de mes accompagnements.

J’accompagne les entreprises et les acteurs de projet pour concevoir des solutions adaptées aux réalités du terrain, en tenant compte des contraintes humaines, techniques, organisationnelles et spatiales.

Une démarche de prévention à plusieurs niveaux

Mes interventions s'inscrivent dans une logique de prévention globale, autour de trois niveaux complémentaires adaptés au besoin.

Prévention primaire

Agir en amont dès la conception des espaces de travail

Prévention secondaire

Faire évoluer les situations de travail existantes au niveau collectif

Prévention tertiaire

Accompagner les situations individuelles spécifiques

Une méthode inspirée du vivant

À l’image de l’ARN, qui structure et transmet les informations nécessaires au fonctionnement du vivant, la démarche d’ARN Ergonomie repose sur une méthode progressive et structurante.

Elle s’appuie sur quatre briques fondamentales, inspirées des mécanismes du vivant, pour accompagner des transformations durables du travail.

Cette méthode permet, après analyse et cadrage de la demande, de passer de l’analyse du travail réel à l’action, en respectant les équilibres existants et en favorisant une performance saine et durable.

Analyser
Croiser les données organisationnelles, de santé et RH avec l’observation des situations de travail réelles et les échanges avec les acteurs.
Comprendre
Mettre en perspective les usages et les ajustements réalisés par les professionnels pour comprendre les mécanismes à l’origine des risques et des difficultés rencontrées.
Guider
Accompagner les acteurs, notamment à travers des groupes de travail, pour éclairer la réflexion, la prise de décision et faire émerger des pistes d’action adaptées au contexte.
Transformer
Concevoir et déployer des solutions adaptées et durables pour améliorer les situations de travail existantes ou à venir.

Diplômes et habilitations

Formation en ergonomie et conception architecturale en 2025 (Parcours de Gérard Bouché)
IPRP – Intervenante en prévention des risques professionnels (habilitée par la DREETS) en 2025
Master 2 en ergonomie en 2013
Certifiée formatrice PRAP IBC, 2S et Petite Enfance entre 2015 et 2018
Diplôme d’État de Masseur-kinésithérapeute en 2007

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